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日本股票既「第三種」回報 - 日本研究

日本股票既「第三種」回報

· · 專欄: 日本研究

投資股票嘅目的不外乎低買高賣賺capital gain又或者長揸收股息,但日本有多一樣嘢叫「株主優待」,現時有超過1500間上市公司實行呢個制度,制度旨在加強公司與投資者之間的關係,鼓勵忠誠度和長期投資。

株主優待的主要特點包括:

資格:要獲得股東福利,投資者通常需要持有一定數量的股份,通常為 100 股或更多。具體要求因公司而異。

福利類型:股東福利可以包括各種獎勵,例如:

1) 產品或服務的折價券。

2) 購物禮品卡或代金券。

3) 在公司商店購物可獲得現金回饋。

4) 獨家參與活動或特別促銷活動。

股東福利涵蓋多個類別,包括食品、時尚、旅遊和娛樂,這種多樣性使投資者能夠選擇符合其個人興趣和消費習慣的公司。

長期持股激勵:有些公司會為長期持有股票的股東提供額外福利。例如,長期股東可能會獲得更大額度的禮品卡或更大的折扣。

例如ORIX呢隻REITs,兩三年前佢哋嘅株主優待都好受歡迎!佢哋每半年會寄張股東咭比你,可在全國某些食肆、酒店、休閒設施等享有優惠;另外股東每年仲會收到本禮品目錄,你可在裡面挑選一樣自己想要的禮品,加埋股息,收益率達3.7%。不過好可惜ORIX而家已廢除株主優待制度。

另一間永旺株式會社 (Aeon Co., Ltd.),股東可獲得一張特殊卡,可在永旺門市購物時獲得返現,返現比例根據持有的股份數量而有所不同。例如,持有 100 股可獲得 3% 的返現,而持有 1,000 股則可獲得 5% 的返現。

日本有多個平台提供株主優待計畫的排名:

1) みんかぶ (Minkabu)

Minkabu 提供全面的股東福利排名,包括股利和股東收益的綜合排名。他們會根據最低投資額和福利類型等標準定期更新排名。

2) 知ってする株主優待 (Shitte Toku Suru Kabunushi Yutai)透過讀者調查,匯總了熱門股東福利的排名。他們根據家庭友善方案和長期持股誘因等主題對排名進行分類。

3)日經 (Nikkei)提供值得關注的股東福利排名,重點關注近期推出或修改了福利計劃的公司。該排名基於訪問統計數據和投資者的受歡迎程度。

4) 株主優待ランキング (株主優待排名)提供每月和年度股東福利排名,並根據用戶參與度和回饋,重點推薦最受歡迎的選項。

其實日本係有好多人貪呢啲株主優待而買某隻股票,可能呢啲就係買日本股票嘅樂趣之一吧!

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